公司群，行政主管陈姐公然艾我。

@苏然，把你那块机发票发我存档。

我刚发过去，她立刻改。

发错了，发你块机的。

我聊质疑，她秒回：

你工龄差个月！要么机，要么己补！

我直接把劳动合同甩进群。

陈主管，我入年零两个月，您系统是连吗？

她恼羞怒，班前把预算得可怜的供应商答谢甩给我。

“办砸了，己滚蛋！”

我着她得意的背，冷笑声。

想逼我走？

我反就将份降本增效的绝妙方案抄板，把场地定我二叔的农庄。

答谢空前功，板亲点名表扬。

二，事发布知，我升为行政部副主管，了陈姐的顶头副。

想我笑话？我让你为笑话本身。



公司新发的块机，我还没捂热乎，行政主管陈姐就部门群艾了我。

@苏然，你那个新机的订截图发我，我这边要存档。

我当没多想，随就把子发票截图发出去了。

钟后，陈姐又发了条消息。

搞错了，你把发票撤回，发你那个块的机发票给我。

我愣住了。

公司文件写得清清楚楚，工作满年的员工，机额度是。

我个月刚满年，这机就是按规定领的。

我聊她：陈姐，我是按年的标准领的，没错啊。

陈姐秒回，语气很客气：

还是我懂？公司系统显示你入两年个月，够格！

你要是，就己把多出来的块补！

我着屏幕，火就来了。

我明明是7月号入的，签合同的期纸字写着，她凭什么说我差个月？

我直接把我的劳动合同首页拍照，发到了部门群。

@陈主管，您是是眼花了？

我的合同写着，我是0年7月号入的。

到今，是年零两个月。您那儿的公司系统，是连吗？

我这消息发，整个部门群瞬间死寂。

过了足足钟，陈姐才群回复。

苏然！你什么态度！我管着公司的行政采，偶有疏漏很正常！

你个新，就这么跟领导说话？

还有，谁让你把合同发群的？

这是公司机密懂！就你殊？就你贵？

非要那块的机？我你是掉眼儿了！

她这帽子扣来，我差点气笑了。

我干了年的，到她嘴了新？

质疑就了态度恶劣？

旁边的同事优拉了拉我的袖子，声说，

“然然，算了，陈姐她惹，她姑子可是咱们板的婆。”

怪得这么嚣张。

但我苏然，生的就是胁。

我没理优的劝告，直接群回怼：

陈姐，，我工龄年，是新。

二，我只是拿我应得的，这掉眼儿，维护正当权益。

，您要是觉得我泄露公司机密，可以走正规流程诉我。

至于我贵，那就劳您了。

倒是您，为了克扣我这块的差价，连公司规定和员工合同都而见，相是是太难了点？

消息发出去，家我的眼，佩服，还带着点你死定了的同。

陈姐后，她什么也没发出来。

我把机往桌扔，懒得再。

我知道，这梁子，算是结了。