秘棍我林可，普普的企员，科技研发部门负责技术支持工作。

本来以为这辈子就这样淡淡地混子，每穿梭于工位和茶水间之间，休间刷刷机，班后追追剧，偶尔和同事吐槽工资太低、务太重。

直到那个出我的生活。

那是个周的早晨。

我拎着冒着热气的豆浆，踩着点儿进了公司门。

梯挤满了同样脸周抑郁症的同事，没说话，只有梯那个得能再的声报着楼层。

"听说了吗？

事部那个吴被敲了棍！

"话题突然从我身后，是市场部的张和李窃窃语。

"的的？

什么候的事？

""昨晚，据说是班路遇到抢劫，被打得轻，住院了。

""哎呀，社治安也太差了吧！

太可怕了！

"我转头了眼八卦的两，默默记了这个名字：吴。

实说，我并认识这个。

作为个刚来公司到半年的新，我对事部的同事知之甚，尤其是那些直接和我打交道的。

唯的印象就是，每次去事部办事，总有几个盘着发髻、表冷漠的，像古衙门的师爷样，让望而生畏。

直到茶歇间，我才从科室李明那了解到更多信息。

"吴啊，"李明——我们都他李——端着咖啡杯，眼飘忽，"她是称评审办公室的，负责收集整理评审材料。

""哦，就是收收文件、审审格式那种？

"我以为然地抿了奶茶。

李秘地压低声音："你可别这个岗位。

咱们公司，这简直就是半个太！

""啊？

这么厉害？

""你是新来的知道，"李顾周，确保没听，"咱们公司的工资和称挂钩，评级，工资立个台阶。

尤其是评级称，工资能八！

"我眼前亮，立刻始计算：我月薪7000，如能涨八，那就是600，年就多赚6700，这可是笔的数目啊！

"所以每年评审季到，家都跟打了鸡血似的准备材料。

"李继续道，"而吴，就是掌控这个流