被裁相我林默，是家互联公司的技术主管，踏实工作了年。

那早，我像往常样按到公司，却发己的工位被收拾得干干净净。

门卡刷进去，机的企业信群个接个地将我移除。

"林默，公司决定优化员结构，今是你后。

"事部的王莹面表地将份文件推到我面前，"按照N+偿标准，公司给你0万补偿，今打到你账，麻烦签个字。

"我愣住了。

年，从公司只有二几个到的独角兽，我参与设计的核系统支撑着整个业务架构，而，纸冰冷的文件就宣告了我业生涯的断。

我的办公桌已经被清空，个物品胡塞进个破旧的纸箱，连我获得的"年度佳员工"奖杯都被扔箱底，奖杯的角已经磕碎了。

年的付出，就这样被粗暴地打包垃圾。

更可笑的是，那个才来个月的新技术副总裁赵明站旁边，抬着巴："林默，别想，这只是正常的员优化。

你的技术栈有点过了，公司需要更年轻有活力的新鲜血液。

"呵，我二岁，他眼居然了"过的古董"。

赵明刻意音量，确保周围的同事都能听到："以后的技术部要与俱进，采用新的架构和技术栈。

过去那守旧的发模式已经适应公司的发展了。

"王莹催促道："林默，尽办理交接续吧，有什么懂的地方可以问赵总。

对了，公司规定被裁员工需要当离，所以你两点前完所有交接。

""交接？

"我笑了，"我负责的核系统有万行码，及几个模块，交接需要至个月。

"赵明摆了摆："用那么麻烦，我们已经安排了其他同事接。

你把密码和账号列就行，多半间。

"我着他信满满的样子，没有多说什么，痛地签了字。

"那祝公司越来越，我先回去休息了。

"拿着装个物品的纸箱，我头也回地走出了工作了年的地方。

临走前，我听到赵明对王莹说："这种员工就是麻烦，还我们动作。

对了，知保安门系统的密码