精彩片段
《系统觉醒：对领导我重拳出击》中有很多细节处的设计都非常的出彩，通过此我们也可以看出“番茄大水逼”的创作能力，可以将张勇刘小嘉等人描绘的如此鲜活，以下是《系统觉醒：对领导我重拳出击》内容介绍：深海市。正威汽车高新4S旗舰店三楼，销售三部办公区。“老张，这事你到底管不管？”一个身着蓝色工装的女孩对着坐在工位上的张勇怒气冲冲地说道。“你要是管不了，我走？”“小嘉，别！别走！”张勇慌忙道，“我需要你！销售三部更需要你！“张勇是销售三部的经理，而蓝色工装的女孩是他销售三部的下属——刘小嘉。刘小嘉一米六的身高，身材苗条，面容秀气，人看着娇小脾气却不小。刚刚在一楼A1展区，销售一部的陈美琪抢了她一...
深市。
正汽新4S旗舰店楼，销售部办公区。
“张，这事你到底管管？”
个身着蓝工装的孩对着坐工位的张勇怒气冲冲地说道。
“你要是管了，我走？”
“嘉，别！别走！”张勇慌忙道，“我需要你！销售部更需要你！“
张勇是销售部的经理，而蓝工装的孩是他销售部的属——刘嘉。
刘嘉米的身，身材苗条，面容秀气，着娇脾气却。
刚刚楼A展区，销售部的陈琪抢了她个子，原本客户就要签约了，陈琪突然冒出来和客户聊，横了脚，所以她怒气冲冲地跑楼来找张勇告状。
刘嘉也是张勇个属业绩的位，要是她走了，部门可以直接原地解散了。
“嘉姐，别走嘛，勇也容易。”
个身材挑的孩，抱住刘嘉的只胳膊摇了摇。
挑孩何思思，是深科技学的学生，来销售部实习已经两个多月，她和刘嘉的关系很。
“思思，这我跟了，就差那么点点就谈了，没想到…”
“张作为部门经理，如能帮我解决问题，那我待着还有什么意思？”
刘嘉忍可忍，主要是销售部的陈琪抢方式太流，居然诱客户。
张勇沉默了半晌，终于说道：“我去找王总说说吧。”
说完，他便往总经理办公室走去。
总经理办公室。
“4S店销售条例二条：客户有权主选择服务员。”
“张勇，你公司也有两年了，连这个都要我调？”
“王总，这个条例我当然知道，但这次陈琪实太过了。”
“当着这么多的面，居然暗示客户有别服务！”
张勇对着办公室坐着的年男诉苦道。
“各凭本事，你要跟我讲这个！”
年男有点耐烦，“再说了，你的两个属是都长得挺错的，也可以用这个方法试试嘛！”
这个年男是张勇的直属司——王有。
王有今年岁，地，肚腩，脑门油光发亮，他是4S旗舰店的总经理兼销售总监。
我们店是正规4S店，又是鸡店。
张勇语了。
“对了，张勇，”
“你们销售部已经连续个月……业绩垫底了。”
“我的耐是有限的！”
王有想再抢的事，转而跟张勇谈起了销售部的业绩。
“王总，市场争烈......”张勇出声辩解，“而且，我们销售部的员太......”
“这是你的问题！”
“我要的是业绩，要给我找理由。”
王有抓起桌的招财蛤蟆摆件，摩挲了，继续说道：“这个月销售部的业绩再去，你就要怪我了！”
“部门解散！你也给我滚蛋！”
“王总，我回去定整顿团队，争取把业绩去！”
张勇头有火，但还是憋着，挤出副讨的笑容说道。
就这样，诉的张勇，灰溜溜地走出了总经理办公室。
“尼玛的！还赖我喽？销售部除了我才个，还都是刚毕业、没有经验的学生，能出业绩才怪！”
张勇愤愤，销售部到了今这个地步，跟己的关系。
想当初销售部刚立的候，那是才济济，整个部门的业绩能占到4S店的之八以，集团旗的所有销售团队，也是名列前茅的。
没想到，王有作，把销售部的经理惹了，带着销售部整个团队集跳槽到正汽的争对——艾玛汽去。
当的张勇正跟销售部的经理闹了点矛盾，所以销售部集跳槽，没有跟着去。
就这样，销售部剩张勇个独苗，顺理章接了经理。
接销售部后，张勇立刻想招兵，扩充员。
可来4S店面试销售的都要经过总经理这关，有点销售经验的面试过者都被王有安排到销售部和二部去了。
还，集团定的几名管培生和实习生过来，销售部也终于被配了名学生。
可他们毫销售经验，切都得从头教起。
张勇回到销售部后，名学生眼巴巴地着他。
“张，怎么样？”刘嘉面露期待。
“勇，你没事吧？”到张勇脸沮丧，恺也没问结，他已经来了4S店半年多了，对王有的品有定的了解。
张勇沉默语，已经是抢的事了，而是部门生死存亡的问题了。
“勇，你倒是说句话啊？”见张勇半憋出个屁来，旁的何思思也急了。
张勇张了张嘴，想说点什么，突然，脑来阵悦耳的声音。
检测到符合条件的宿主！躺系统启动……%……7%……6%……00%！躺系统已功活，宿主为张勇
本系统旨助力宿主躺场。
宿主可绑定属员工，绑定的员工业绩将给宿主。
比例根据员工对宿主忠诚度判定（忠诚度值00）。
具规则如：
当员工忠诚度于0，法；
当员工忠诚度0至4区间，比例为倍业绩；
当忠诚度处于50至7区间，比例为5倍业绩；
当忠诚度处于0至0区间，比例为0倍业绩；
当忠诚度处于于0，比例为00倍业绩
检测到可绑定的员工，姓名：何思思，年龄：0，对宿主的忠诚度：60
检测到可绑定的员工，姓名：刘嘉，年龄：，对宿主的忠诚度：
检测到可绑定的员工，姓名：恺，年龄：，对宿主的忠诚度：0
注：宿主只能绑定忠诚度于0的属员工
注：已绑定的员工忠诚度低于0将动解绑
注：宿主只能绑定本部门的员工，请宿主专注挖掘有属的潜力
注：已的额可直接或间接用于增加员工的业绩
注：可向他透露本系统的存
请宿主尽绑定员工，启躺生
